加強(qiáng)思想政治建設(shè)，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)、保障作用。
堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮，立起統(tǒng)領(lǐng)公司建設(shè)的“魂”和“綱”。推動(dòng)公司黨組織和黨員干部堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保政治方向不偏、政治立場(chǎng)不移、政治原則不失。
要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。根據(jù)公司人才需求及現(xiàn)有人才短板，有針對(duì)性地組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察了解黨員干部在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)與專業(yè)精神相統(tǒng)一，堅(jiān)持知事識(shí)人、依事?lián)袢耍潺R配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督。落實(shí)好企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告、離崗請(qǐng)假、任前談話、退休談話等制度，做好年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理。
注重人才隊(duì)伍建設(shè)。加大經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)引進(jìn)力度，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)口。在滿足工作需要的同時(shí)，關(guān)注員工的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步，組織凝心聚力的集體活動(dòng)，加深員工之間的交流和溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
努力營(yíng)造良好輿論氛圍。以紀(jì)念改革開放40周年為契機(jī)，充分利用宣傳欄、黨員學(xué)習(xí)陣地、對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中的典型和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳，對(duì)重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作、重大工程項(xiàng)目等進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳，展示公司風(fēng)采和干部職工良好的精神面貌，切實(shí)通過宣傳統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，為國企改革發(fā)展創(chuàng)造良好外部輿論環(huán)境。
集團(tuán)黨委書記黃良俊最后強(qiáng)調(diào)：各分公司，各項(xiàng)目部、要發(fā)揮黨員先鋒帶頭模范作用，樹立集團(tuán)公司品牌，牢記安全意識(shí)、防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，永靖縣委副縣長(zhǎng)石克政同志發(fā)表講話，對(duì)集團(tuán)黨委黨建工作給予肯定和評(píng)價(jià)。
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