為切實做好農(nóng)民工工資支付工作，厘清在建項目目前農(nóng)民工工資支付現(xiàn)狀，維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，2023年12月9日，古典集團召開會議，安排部署農(nóng)民工工資支付工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部（室）、各子公司負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上，各子公司負(fù)責(zé)人匯報了所有在建項目農(nóng)民工工資支付情況；安排部署了年底農(nóng)民工工資支付工作。
就做好年底農(nóng)民工工資支付工作，會議要求，一是夯實主體責(zé)任。成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的農(nóng)民工工資處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各子公司負(fù)責(zé)人、各項目負(fù)責(zé)人要親自協(xié)調(diào)、親自處理、全程督辦，避免欠薪事件的發(fā)生；二是做好超前謀劃。公司各職能部門要密切配合，形成合力，統(tǒng)籌資金安排，提升系統(tǒng)能力；三是強化過程監(jiān)管。要加強對勞務(wù)人員各項資料的管理，明確勞務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項要求，夯實管理基礎(chǔ)，對工資支付要實現(xiàn)穿透管理，確保農(nóng)民工工資支付到位。
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